“我们永健9个月的时间就完成了科研平台的提档升级，从省级博士后创新实践基地升格为国家级博士后科研工作站。这绝对是可以载入永健发展史册的大事，也绝对创下了史无前例的永健速度。”山东永健机械有限公司负责人骄傲地说。
去年5月，潍坊市人社局服务企业专员刘立新在走访企业时，了解到专业性技术研发人才短缺成为永健创新发展的堵点和痛点，于是，刘立新带着业务科室的工作人员一线办公，指导企业申报博士后科研平台，为企业柔性引才，解决科研攻关缺人才的难题。在市、县两级人社部门的共同努力下，2023年8月，山东永健机械有限公司设立了山东省博士后创新实践基地，与上海交通大学材料科学与工程专业毕业生白杨签订了合作协议，共同破解企业发展难题。基地的设立，切实给企业带来了人才合作、技术破解上的便利，企业先后与山东大学、济南大学等高校建立了更深入的联系，技术上也有了新的进展。
为进一步扩大人才支持力度，刘立新及同事又着手指导企业申报国家博士后工作站。博士后科研工作站是由人力资源和社会保障部和全国博士后管委会审核批准的国家级人才创新平台，是在企业、科研生产型事业单位和特殊的区域性机构内经批准可以招收和培养博士后研究人员的组织。
2024年初，人社部下发国家级博士后科研工作站设站通知后，刘立新召集相关科室人员第一时间学习通知要求，对照企业情况研究是否符合设立条件，研究明白后及时和企业沟通，并带着相关科室工作人员前往企业指导填写申报书，为升级博士后科研平台完善材料、做足准备。申报材料上报后，刘立新与相关科室负责人主动对接省人社厅，请相关处室工作人员审核把关，提出修改意见，企业再完善补充。省人社厅反馈修改意见时恰逢周末，刘立新及同事不顾休息，当即前往企业指导修改，重新提报。最终，申报材料通过省人社厅审核被推荐至人社部，经过人社部的评审，山东永健机械有限公司于2024年5月获评国家级博士后科研工作站。工作站的设立，对于企业加快集聚博士后科研人才、提高企业自主创新能力、深化产学研用“四链协同”具有重大意义。
短短9个月的时间，山东永健机械有限公司就实现了博士后科研平台的提档升级，从省级博士后创新实践基地升级为国家级博士后科研工作站，这一次，博士后科研平台的提档升级速度，打破了原来最快2年升级的历史，成为潍坊博士后工作史上的最快速度。
刘立新还坚持“换位思考”，紧贴企业实际需求，争取一切政策红利，为企业争取更大利益。2024年以来，积极服务企业开展技能人才自主评价工作，安排专人服务包靠山东永健机械有限公司，制定企业自主评价备案模版，积极争取企业完成备案工作。落实阶段性降低失业保险费率政策，山东永健机械有限公司失业保险费因降费率减负4.55万元；组织永健机械参加山东理工大学专场招聘会、潍坊学院专场招聘会、“才聚潍坊—直通名校”工信部直属高校毕业生招聘推介会等线下招聘活动4场，发布招聘信息2期，帮助企业解决用工33人。
贴心服务无止境、为民办事不止步。下一步，刘立新作为企业服务专员，聚焦企业人才需求等突出问题，积极提升博士后科研平台运行质量，当好服务企业的政策“辅导员”、市场“推销员”、问题“协调员”，以更大力度落实惠企政策，以更实措施破解企业“急难愁盼”，打造优势互补、资源共享、服务双向、共建互助的服务品牌。（刘冰清、王冰）